Obtenir un visa de travail au Costa Rica n’est pas un processus aussi simple que dans d’autres pays. Même si, techniquement, le processus l’est : “Trouvez un employeur, obtenez un permis de travail, et obtenez votre visa de travail pour le Costa Rica”, ce n’est pas aussi simple que cela.
D’une part, obtenir un permis de travail au Costa Rica est presque impossible, en raison du haut niveau de restrictions que le gouvernement a mis en place pour s’assurer que les étrangers ne prennent pas les emplois que les ressortissants du Costa Rica peuvent avoir.
En outre, même si le Costa Rica offre des permis de séjour temporaires aux étrangers qui souhaitent vivre dans le pays pendant plus de trois mois, ils ne permettent pas automatiquement à leur titulaire de travailler. Seuls les citoyens costariciens ou les titulaires d’une résidence permanente sont autorisés à travailler au Costa Rica sans autorisation préalable.
Mais cela ne veut pas dire que travailler au Costa Rica (légalement !) est totalement impossible pour les titulaires de permis de séjour temporaires.
Travailler au Costa Rica pour les ressortissants étrangers
Les options les plus courantes dont disposent les ressortissants étrangers pour gagner un revenu tout en vivant au Costa Rica sont les suivantes :
- Travailler à distance (en ligne). Vous pouvez travailler pour une entreprise non costaricienne ou comme pigiste, en gagnant votre revenu de l’étranger, tout en vivant au Costa Rica grâce au visa rentista. Cependant, vous devez toujours demander la résidence légale au Costa Rica si votre séjour est supérieur à trois mois (ou un mois, si vous êtes en possession d’un visa).
- Ouvrir une entreprise. Les titulaires d’un permis de séjour temporaire, tels que les investisseurs ou les rentiers, sont autorisés à créer une entreprise au Costa Rica – ils ne sont simplement pas autorisés à y travailler. Vous pouvez donc ouvrir une entreprise et gagner un revenu, mais vous devez embaucher des Costariciens pour travailler dans votre entreprise.
- Devenir un résident permanent. Cependant, vous ne pouvez devenir un résident permanent du Costa Rica et obtenir des droits de travail que si vous avez des liens de sang avec un Costaricien ou si vous avez vécu dans le pays avec un permis de séjour temporaire pendant au moins trois ans.
- Obtenir un permis de travail au Costa Rica. Comme indiqué, cette dernière option est plus délicate et beaucoup plus difficile à obtenir.
Permis de travail au Costa Rica
Le permis de travail du Costa Rica fait partie de la “catégorie spéciale” des permis d’immigration, au même titre que le permis d’étudiant.
Cela signifie qu’il permet à son titulaire de travailler et de rester dans le pays dans les conditions fixées par le ministère du travail et de la sécurité sociale.
Les permis de travail du Costa Rica inclus dans la “catégorie spéciale” d’immigration comprennent :
- Permis de travail au Costa Rica pour les artistes, les sportifs et les artistes de spectacle.
- Permis de travail du Costa Rica pour les professionnels et les techniciens invités
- Permis de travail au Costa Rica pour le personnel transféré
- Permis de travail au Costa Rica pour les services de maintenance préventive et la gestion corrective après-vente
- Permis de travail au Costa Rica pour l’exercice d’une profession spécifique
- Permis de travail au Costa Rica pour l’exercice d’une profession spécifique en tant que travailleur domestique.
- Permis de travail au Costa Rica pour l’exercice d’une profession spécifique au sein d’une entreprise (personne morale)
- Permis de travail au Costa Rica pour les travailleurs indépendants dans les secteurs de l’agriculture, de la construction et des services.
- Permis de travail au Costa Rica pour les travailleurs indépendants dans une entreprise bien établie
- Permis de travail au Costa Rica pour les travailleurs temporaires
- Permis de travail du Costa Rica pour les travailleurs transfrontaliers
Documents requis pour un visa de travail au Costa Rica
Les documents que vous devez soumettre avec une demande de permis de travail au Costa Rica sont les suivants :
- Le formulaire de demande de permis de travail, que vous pouvez obtenir auprès du service de l’immigration.
- Une lettre de demande, comprenant :
- La raison pour laquelle vous postulez
- Votre nom complet, votre nationalité, votre lieu et votre date de naissance.
- Numéro de passeport
- Lieu et date d’arrivée au Costa Rica
- Adresse exacte au Costa Rica
- Votre occupation/profession
- Vos coordonnées
- Deux photos d’identité
- La preuve que vous avez payé les frais de demande de permis de travail requis.
- Votre certificat de naissance
- Certificat de mariage (le cas échéant)
- Copies de toutes les pages de votre passeport, même les pages vierges. Elles doivent toutes être notariées.
- Une déclaration de votre employeur, qui précise votre salaire, la durée de votre emploi et la description de votre poste.
- Documents d’enregistrement et constitution juridique de l’entreprise d’embauche
- Preuve que l’entreprise qui vous embauche est enregistrée.
- Preuve que l’assurance du travailleur a été payée (Déclaration de la compagnie d’assurance)
- Preuve de revenus/de moyens financiers suffisants.
- Certificat de police de votre pays.
- Preuve d’enregistrement auprès d’un consulat du Costa Rica.
Comment obtenir un visa de travail au Costa Rica ?
Pour obtenir un visa de travail au Costa Rica, vous devez d’abord trouver un employeur prêt à vous embaucher. Vous et votre employeur devez prouver que le poste que vous occupez n’aurait pas pu être pourvu par un Costaricien.
De plus, le processus d’obtention d’un permis de travail au Costa Rica est long et son succès n’est pas garanti.
Toutefois, si vous avez réussi à trouver un emploi qui donne droit à un visa de travail au Costa Rica, le processus de demande est le suivant :
Obtenir un visa provisoire pour le Costa Rica
Avant de vous rendre au Costa Rica, demandez un visa provisoire au consulat du Costa Rica dans votre pays. La procédure de demande d’un visa provisoire est à peu près la même que pour un visa d’entrée ordinaire, sauf que vous devez préciser, dans la lettre de demande, que vous demandez un visa provisoire.
Même si vous n’êtes pas un ressortissant soumis à l’obligation de visa, vous devez vous inscrire auprès d’un consulat du Costa Rica.
Demande de permis de travail au Costa Rica
Une fois que vous êtes au Costa Rica, vous devez demander un permis de travail à l’administration centrale. Dirección General de Migración y Extranjería (Département de l’immigration du Costa Rica).
Le département de l’immigration tient compte des règlements établis par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale lors de l’examen de votre demande.
Avant de présenter votre demande au département de l’immigration, vous devez enregistrer vos empreintes digitales auprès de l’Office national de l’immigration et des réfugiés. Ministerio Seguridad Pública (Ministère de la sécurité publique) à San José.
Gardez à l’esprit
Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive des exigences, et les documents peuvent différer en fonction du cas spécifique.
Vous devez obtenir tous les documents requis avant de vous rendre au Costa Rica.
Vous devez traduire tous les documents en espagnol et faire authentifier les traductions par un notaire.
Tous vos documents doivent être légalisés, soit par un tampon Apostille (si votre pays fait partie de la convention Apostille), soit par le consulat du Costa Rica.
Délai de traitement du permis de travail au Costa Rica
Le traitement d’un permis de travail au Costa Rica peut prendre entre 3 et 8 mois, en moyenne, mais cela peut prendre encore plus longtemps.
Travailler au Costa Rica grâce aux programmes de mobilité des jeunes
Une autre option pour vivre et travailler au Costa Rica est le programme de mobilité des jeunes. Il s’agit toutefois d’une option très limitée, car elle n’est offerte qu’aux citoyens canadiens âgés de 18 à 35 ans et pour une durée maximale d’un an.
Les programmes inclus dans la mobilité des jeunes sont les suivants :
- Le programme des jeunes professionnels, destiné aux diplômés canadiens de niveau postsecondaire qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle au Costa Rica.
- Le programme de stages, destiné aux étudiants canadiens inscrits dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada qui effectueront un stage ou travailleront dans un établissement du Costa Rica dans le cadre de leurs cours.
- Le programme Vacances-Travail, destiné aux jeunes Canadiens (diplômés et étudiants actuels) qui souhaitent voyager au Costa Rica et travailler pendant ce temps pour financer leur voyage.
Pour être admissible à un programme de mobilité des jeunes, le demandeur doit avoir une offre d’emploi/contrat ou un stage officiel, selon le cas.
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