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Ce qu’il faut savoir pour devenir expatrié pendant la pandémie de COVID-19

Sommaire

Alors que de nombreuses personnes attendent la fin de la pandémie de coronavirus dans leur ville natale, certaines – en particulier les nomades numériques et les employés travaillant dans le cadre de politiques libérales de travail à distance – profitent de billets d’avion à prix réduit et déménagent dans des pays du monde entier.

Cependant, voir le monde, et encore moins déménager à l’étranger, pendant une pandémie nécessite des recherches approfondies. Non seulement vous devez déterminer quels pays acceptent les citoyens américains, mais vous devez également prendre en compte des facteurs tels que les soins de santé, la réponse du pays au COVID-19, la culture, etc. Voici ce que vous devez savoir avant de devenir expatrié maintenant.

femme assise à un établi avec un ordinateur portable

femme assise à un établi avec un ordinateur portable

Justin Lewis/Getty


Considérez la réponse de santé publique du pays au COVID-19.

Pour commencer, si vous prévoyez de déménager, portez une attention particulière aux pays qui ont mieux géré la propagation du COVID-19.

Bloomberg a récemment combiné des statistiques sur les infections au COVID-19 et les taux de mortalité pour créer une liste des pays qui ont le mieux géré la pandémie. Les cinq premières nations sont la Nouvelle-Zélande, le Japon, Taïwan, la Corée du Sud et la Finlande. (Les États-Unis se classent 18e sur 53.)


Découvrez si vous pouvez vous déplacer là-bas.

Certains pays, dont la majorité en Europe, ne veulent pas de visiteurs américains pour des voyages non essentiels. La question de savoir si l’expatriation n’est pas essentielle peut faire l’objet d’un débat, selon le pays. Au Portugal, par exemple, vous pouvez demander des visas de résidence d’une durée de quatre mois ou plus. D’autres pays qui ne sont pas prêts pour des relations occasionnelles peuvent autoriser les personnes qui sont prêtes à montrer un peu d’engagement, comme le gouvernement néerlandais, qui s’attend à ce que les entrepreneurs et les travailleurs indépendants déposent un peu plus de 5 000 € à la banque pour prouver leur solvabilité.

Antigua, scène de rue au Guatemala

Antigua, scène de rue au Guatemala

John Elk III/Getty

Plusieurs pays sont beaucoup plus désireux de voir les nomades numériques planter pendant quelques mois ou plus. Antigua-et-Barbuda, par exemple, vous permettra de travailler dans le pays des Caraïbes jusqu’à deux ans si vous gagnez un salaire de 50 000 € ou plus et êtes prêt à débourser les frais de candidature de 1 500 € du programme Nomad Digital Residence. Pendant ce temps, le programme Work in Iceland exige la preuve que vous gagnez au moins 88 000 € avant de déménager.


Considérez la culture.

Les plages d’Antigua et les sommets islandais sont tous deux envoûtants lorsqu’ils sont vus à travers un objectif grand angle. Mais l’acclimatation culturelle pour un expatrié est un énorme problème qui est souvent négligé. La principale raison pour laquelle les affectations à l’étranger ne fonctionnent pas pour les entreprises est que le conjoint ou le partenaire n’est pas content, explique Katherine King, fondatrice d’Invisible Culture, une entreprise qui aide les cadres à se préparer à la vie dans un autre pays. Pour l’anecdote, elle dit que le nombre de déménagements internationaux a chuté en mars, puis a recommencé à augmenter en septembre.

Pendant la pandémie, vous voudrez savoir quelle partie d’un pays est verrouillée avant de réserver votre vol. Certains nomades numériques déménagent dans de belles stations balnéaires pour découvrir qu’il n’y a pas grand-chose à faire dans le pays en dehors de l’enceinte.

Si vous avez des enfants, pourront-ils fréquenter l’école en personne ou à distance ? Facebook a plusieurs groupes d’expatriés qui se rencontrent souvent en ligne pour donner aux futurs émigrés la possibilité de poser des questions.

King apprécie également que tout le monde ne déménage pas avec un salaire à sept chiffres. Beaucoup de gens pointent toujours vers un lieu sur la carte et se déplacent pour enseigner l’anglais et faire de la randonnée. Il existe des emplois mieux rémunérés pour les universitaires et les programmeurs ayant une expertise spécifique, mais trouver un emploi bien rémunéré à l’étranger peut être difficile lorsque de nombreux pays exigent que les entreprises recherchent des candidats qualifiés avant d’importer des talents extérieurs. Singapour, par exemple, est traditionnellement une plaque tournante pour les expatriés, mais le gouvernement a récemment commencé à s’appuyer sur les entreprises locales pour embaucher parmi sa propre population, compte tenu de la hausse du chômage.


Faites des recherches sur les médecins, les hôpitaux et les assurances locaux.

De nombreux pays en dehors des États-Unis offrent des soins de santé à bas prix et de haute qualité, mais certains exigent de souscrire au système de santé national ou à une assurance voyage. Si vous ne parlez pas la langue locale, trouver un médecin anglophone qualifié peut être difficile ou coûteux, ou les deux, selon le pays. Marguerite Bravay du groupe d’expatriés Berlin & Around dit que trouver un emploi pour un anglophone peut être plus facile que de trouver un médecin anglophone.

L’application Air Doctor récemment lancée propose des listes internationales de prestataires médicaux, y compris les évaluations, les spécialités, l’expérience et la langue. Gardez à l’esprit que les listes d’Air Doctor sont plus nombreuses en Europe que dans de nombreuses autres régions du monde. Par exemple, une recherche d’un médecin généraliste basé à Berlin a renvoyé 15 praticiens qui parlent anglais. Cependant, la recherche d’un dentiste à Rio de Janeiro n’a donné aucun résultat. (L’application indique que le service client vous aidera.)

En Chine, les hôpitaux locaux sont abordables, mais ceux qui s’adressent aux anglophones ont des factures plus importantes. Becca Siegel travaillait pour une entreprise de Shanghai lorsqu’elle est tombée malade d’une grave intoxication alimentaire. Une autre expatriée lui a conseillé de se rendre dans un hôpital de style américain car recevoir des soins sans interprète peut être dangereux.

« Le défi de recevoir des soins de santé de style occidental dans les pays d’Asie est que cela coûte très cher par rapport aux institutions locales », explique Siegel, qui exploite le site HalfHalfTravel et parle le mandarin à un niveau avancé. Alors qu’un hôpital local peut coûter quelques centaines de dollars pour une nuitée, estime-t-elle, un hôpital de style occidental peut facilement coûter quatre chiffres.


Obtenez un visa valide.

femme remettant une pièce d'identité à une porte d'embarquement dans un aéroport

femme remettant une pièce d'identité à une porte d'embarquement dans un aéroport

PeopleImages/Getty

Travailler avec un visa légitime a longtemps été une zone grise pour les expatriés. Si votre entreprise du Fortune 500 vous délocalise à Paris pour diriger la division européenne, vous n’avez probablement pas à vous soucier de vos papiers en règle. La plupart d’entre nous, cependant, ne tombent pas dans ce camp.

Vous pouvez contacter l’ambassade américaine d’un pays pour connaître les exigences en matière de visa. Certaines destinations de nomades numériques, comme le Vietnam, offrent un visa de travail temporaire, et quand il est sur le point d’expirer, un expatrié se rendra dans un pays voisin, comme le Cambodge, se fera tamponner pour partir, puis retournera au Vietnam avec 30 ou 90 autres -jour de renouvellement. Cette danse, qui est reproduite par les voyageurs aux points de contrôle frontaliers du monde entier, est devenue plus difficile sous la pandémie, certains pays rendant la rentrée beaucoup plus difficile ou impossible du tout.

De nombreux pays, dont le Vietnam, proposent également des visas de travail aux personnes qui ont un contrat de travail avec une entreprise vietnamienne ou qui possèdent des compétences qualifiées dont le monde des affaires local a besoin. Si vous pouvez prouver votre expertise dans un domaine indispensable (parfois avec une lettre d’un ancien employeur), vous pouvez demander un visa plus long.

D’autres destinations, comme la Croatie, sont heureuses de recevoir des citoyens américains et n’ont pas besoin de visa d’affaires pendant les 90 premiers jours. Les citoyens qui souhaitent présenter une demande de résidence temporaire peuvent le faire un mois avant la fin de la période de 90 jours.


Vous devez toujours déclarer vos impôts.

La vie d’expatrié exige un adulte de haut niveau. Les impôts peuvent être assez compliqués lorsque vous êtes un citoyen américain travaillant dans un autre pays. Vous voudrez peut-être consulter la description de l’IRS sur l’exclusion des revenus gagnés à l’étranger ou envisager de consulter un comptable avant de risquer la possibilité d’une double imposition.


Choisissez un pays.

Étant donné que les taux d’infection au COVID-19 ont un impact sur les réglementations chaque semaine, recommander d’excellentes destinations est une perspective risquée. De plus, un pays le mieux adapté à un nomade numérique pourrait facilement être le pire pour une famille de quatre personnes. Avec ces mises en garde à l’esprit et en tenant compte de facteurs tels que la réponse de santé publique et les options de visa, voici quelques options. (Pour plus d’informations sur la vie à l’étranger, consultez l’enquête InterNations Expat Insider 2020.)

Nouvelle-Zélande: Peu de pays anglophones ont mieux géré le coronavirus que la Nouvelle-Zélande. Pour les voyageurs qui apprécient un style de vie en plein air, cela peut être un excellent choix. Un bémol ? La Nouvelle-Zélande accorde principalement des visas aux travailleurs dont les compétences sont rares parmi la population locale. Les Américains âgés de 18 à 30 ans peuvent demander un visa vacances-travail de 12 mois.

Thaïlande: Plusieurs pays asiatiques – le Japon, la Chine et la Corée du Sud – ont bien réagi à la pandémie, mais ils ont également accru leurs exigences en matière d’immigration. La Thaïlande, un favori de longue date pour les nomades numériques, a commencé à proposer des programmes de réduction pour les expatriés intéressés par des séjours hôteliers de longue durée.

Emirats Arabes Unis: Le programme de travail à distance virtuel de Dubaï permet aux gens de travailler aux EAU pendant un an. Vous ne pouvez pas obtenir un emploi local avec cela, mais vous pouvez louer une maison, envoyer des enfants à l’école et, si vous en avez les moyens, vivre une vie glamour. Selon l’enquête InterNations Expat Insider 2020, il est également facile de se débrouiller aux EAU en utilisant simplement l’anglais.

Inde: Ce pays asiatique a récemment créé des vols de «bulle de voyage» avec les États-Unis À leur arrivée, les visiteurs devront se mettre en quarantaine pendant 14 jours et respecter d’autres réglementations. Les visas de travail indiens d’un an permettent aux candidats d’être professeurs de langues, artistes ou employés d’une entreprise multinationale ayant une succursale en Inde.

Mexique: Les expatriés qui ont répondu à l’enquête InterNations ont donné au Mexique des notes élevées pour la convivialité et le « se sentir chez eux ». Dans de nombreux cas, vous n’avez pas besoin de demander un visa d’affaires pendant les 180 premiers jours. De plus, tant que vous restez dans les grandes villes du Mexique, le Wi-Fi est fiable. Et pour les citoyens américains qui souhaitent rentrer chez eux, le trajet en voiture ou en avion est relativement rapide. Cependant, il convient de noter que le Mexique s’est classé dernier sur Bloombergliste des 53 pays qui ont bien réagi au COVID-19.

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Marianne
Marianne

Le monde offre tellement de possibilité que je partage toute mes expérience et info sur le tourisme sur ce blog !